Retour sur l'édition 2025 des Rencontres autour du handicap

Comme chaque année, la sensibilisation par l'action reste au coeur de la démarche des Rencontres autour du handicap. Des activités immersives, comme le repas dans le noir ou des défis sportifs adaptés, sont désormais incontournables dans la programmation de l'évènement. De même que les animations ludiques, incluant des tests de connaissance et des expériences en réalité virtuelle, ont favorisé l'échange et la découverte.
 

Atelier Théâtre Forum : comment se comprendre entre collègue ?

La méthode du théâtre forum semble avoir trouvé son public parmi nos personnels. A travers ce format interactif, les participantes et participant ont exploré une situation conflictuelle entre deux agents. La saynète proposée par la compagnie de théâtre sociale Théâtricité, mettait en scène un gestionnaire bénéficiant d’aménagements dans le cadre de sa reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) confronté à une collègue. Le stress, le sentiment d’injustice, la méconnaissance de l’autre et les maladresses de communication créent un climat où le jugement s’immisce dans la relation et amène à la confrontation. Les 4 ateliers ont donné lieu à des interprétations différentes de la même situation, mettant en lumière l’intelligence collective de chaque groupe. Des pistes d’amélioration, portant sur les postures ou les discours à adopter ont été proposées pour permettre de désamorcer le conflit. Une soixantaine d’agentes et agents ont pris part aux ateliers, et certains ont même exprimé le souhait de renouveler l’expérience sur d’autres thématiques.

 

On ne parle pas avec des moufles : un huis-clos survolté

Une personne sourde, une personne entendante, bloquées dans un ascenseur pendant plusieurs heures. C’est le huis-clos original et plein d’humour que nous a offert le service culturel dans le cadre des Rencontres autour du handicap.  L'ascenseur devient le ring où se joue une joute absurde entre deux protagonistes, tout aussi bavards l’un que l’autre. Ce spectacle en langue des signes (LSF) et en français parlé, déploie une dynamique fascinante, où les deux langues se superposent. Anthony et Denis ne racontent pas les mêmes choses, ne se traduisent pas mutuellement, mais leur cohabitation nous aide à « presque » comprendre celui qui ne parle pas notre langue. L'humour, très différent entre le français et la LSF, se trouve dans l'expression corporelle et gestuelle, enrichissant ainsi l’expérience de chacun. Ils créent ensemble une nouvelle langue qui les unit : le mouvement.   Une création originale qui ne se termine pas avec la fermeture du rideau. Afin de permettre à chacune et chacun, sourd ou entendant, d’apprécier toute la richesse de ce spectacle, la compagnie A propos a mis en ligne une version sous-titrée, permettant aux personnes entendantes de découvrir le spectacle en LSF et aux personnes sourdes de revivre la partie parlée : à retrouver ici !

   

Dans le cadre de leur enseignement en psychologie du développement, les étudiantes et étudiants de Licence 3 ont pour objectif de réaliser un podcast sur une thématique touchant au handicap, au développement ou à l’éducation. Une sélection coup de coeur est réalisée par un jury composé de membre du personnels (Enseignants spécialistes, personnels de la Mission handicap et de la vie étudiante)  Découvrez les lauréates et lauréats : podcasts autour du handicap de cette édition 2025

 

20 ans de la loi Handicap, les actions réalisées par l’université :

• Politique d'inclusion et stratégie

• Adoption de 3 schémas directeurs du Handicap depuis 2005 • Mise en place d’un service dédié Mission Handicap • 2023 : 4.48% d’agente et d’agents en poste en situation de handicap • 2023-2024 : 992 étudiantes et étudiants bénéficiaires d'un plan d'accompagnement

• Inclusion et accessibilité au quotidien

• Aménagements d’étude et d’examen en faveur de la réussite des étudiantes et étudiants • Aménagement de poste pour les personnels dans le cadre de la RQTH • Partage de notes de cours pour aider les étudiantes et étudiants en situation d’handicap • Travaux immobiliers pour améliorer l’accessibilité des campus (Plan Campus) • Mise en place d’un collectif d’enseignantes et d’enseignants référents handicap, actrices et acteurs de proximité dans les composantes et les directions • Programme court et international intégrant les questions d’inclusion dans la pratique sportive (Beyond Sport) • Dispositif Chuchotines en faveur de l’accessibilité des arts de la scène

• Recherche et Formation

• Pôle Vulnérabilités, inclusions, inégalités • Ouverture d’une spécialisation en formation initiale Master Référent Handicap • MOTIF handicap et accessibilité, module d'ouverture à destination des étudiantes et étudiants de master • Cours de spécialité "Accessibilité du spectacle vivant" - L3 Arts du spectacle • Défi 84h – Réalisation de courts métrages par des équipes composées d’étudiantes et étudiants de l’Université Lumière Lyon 2 et d'actrices et acteurs en situation de handicap de la fondation Wild Lam

• Sensibilisation et actions de communication

• Participation au Duoday pour accueillir en immersion des personnes en situation de handicap et les aider dans la construction de leur projet professionnel • Partenariat avec le Festival International du Film sur les Handicaps • Rencontres autour du handicap...