Infos clés
Année d'entrée
- BAC
- BAC+2
Année de sortie
- BAC+3
Langue(s) d'enseignement
- Français
Mise à jour le 15 sept. 2026
180 crédits ECTS
Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T)
3 ans
Former des professionnels dans la gestion comptable, fiscale et financière, le contrôle de gestion, la gestion administrative des ressources humaines, l'entrepreneuriat et le management d'activités.
Accéder aux sections de la fiche
Call to actions
- Programme de formation BUT GEA - GEMA - 2026-2027 (PDF, 678 Ko)
- Programme de formation BUT GEA - GC2F - 2026-2027 (PDF, 889 Ko)
- Programme de formation BUT GEA - GPRH - 2026-2027 (PDF, 825 Ko)
- Calendrier d'alternance BUT GEA - 2026 2028 (PDF, 404 Ko)
- Présentation BUT GEA - Catalogue formations 2026 GEA (PDF, 537 Ko)
Nathalie BRUNEAU - Cheffe de département GEA
Sihem HACHIM - Directrice des études BUT GEA
Sophie BUREAU - Responsable du partenariat entreprises BUT GEA
Sihem HACHIM - Directrice des études BUT GEA
Sophie BUREAU - Responsable du partenariat entreprises BUT GEA
Parcours de formation
3 parcours dans les domaines suivants :
Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F)
Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA)
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH)
Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F)
Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités (GEMA)
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH)
Lieu(x) de la formation
Taux de réussite
de la promotion 2022-2025 (BUT 1re année)
92%
Les + de la formation
Durée de la formation : 3 ans soit 2060 heures de formation dont les heures de SAÉ Stage : 1re année - Alternance : 2e et 3e années -
Alternance
2e et 3e années exclusivement en alternance
Durée du contrat : 24 mois
______
Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
______
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
______
Job dating organisé à l'IUT pour accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise
Durée du contrat : 24 mois
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Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
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Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
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Job dating organisé à l'IUT pour accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise
Admission
Au delà des critères académiques, une attention particulière est portée à la motivation et au projet du candidat.
Capacité d'accueil en 1ère année : 85
Capacité d'accueil en 1ère année : 85
Présentation
Nos diplômés GEA nous ont laissé leur avis sur la plateforme Custplace.
Le BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l'IUT Lumière Lyon 2 est proposé exclusivement en alternance en 2e et 3e années.
La gestion est un élément fondamental du pilotage de l’entreprise et des organisations. De sa qualité et de son efficacité dépend bien souvent la pérennité d'une structure. Tout jeune envisageant de travailler dans le domaine de la gestion doit développer la rigueur dans l’exécution de ses tâches et s’ouvrir aux autres pour mobiliser les informations dans tous les services de l’entreprise.
La gestion est un élément fondamental du pilotage de l’entreprise et des organisations. De sa qualité et de son efficacité dépend bien souvent la pérennité d'une structure. Tout jeune envisageant de travailler dans le domaine de la gestion doit développer la rigueur dans l’exécution de ses tâches et s’ouvrir aux autres pour mobiliser les informations dans tous les services de l’entreprise.
Le BUT GEA permet de développer des connaissances et compétences en gestion comptable, fiscale et financière (comptabilité, fiscalité, analyse de coûts, ...), contrôle de gestion et pilotage de la performance, droit (droit du travail, des affaires, commercial, ...), outils de gestion (informatique, jeux d'entreprise, logiciels de gestion, ...), gestion des ressources humaines (gestion de la paie, du personnel, de la formation), transversales (communication, anglais, économie, mathématiques, ...).
• Maîtriser les principales techniques comptables, financières et fiscales.
• Acquérir des méthodologies de gestion de projet et de développement de démarches entrepreunariales.
• S’initier aux différentes activités créatrices de valeur (achats, marketing, ventes, logistique...).
• Maîtriser les principes, outils et techniques de la fonction ressources humaines.
• Maîtriser les outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité, ERP,...).
Les objectifs de la formation :
• Découvrir les environnements économiques, juridiques, sociaux et numériques des entreprises et des administrations.• Maîtriser les principales techniques comptables, financières et fiscales.
• Acquérir des méthodologies de gestion de projet et de développement de démarches entrepreunariales.
• S’initier aux différentes activités créatrices de valeur (achats, marketing, ventes, logistique...).
• Maîtriser les principes, outils et techniques de la fonction ressources humaines.
• Maîtriser les outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité, ERP,...).
Spécificités
Seul IUT de France à fonctionner exclusivement en alternance, l'IUT Lumière associe ses partenaires professionnels tout au long du cursus des étudiants, depuis le recrutement jusqu'à l'insertion professionnelle, en passant par la formation (de nombreux modules sont assurés par les partenaires professionnels de l'IUT).
L'IUT Lumière a été reconnu, pour la 3e fois en 2022, comme l'établissement d'enseignement supérieur ayant la plus forte valeur ajoutée pour la réussite de ses étudiants, au niveau national.
Cette reconnaissance est due, notamment, à l'accompagnement proposé à chaque étudiant tout au long de son parcours : les modules de PPP (Projet Personnel et Professionnel) et PI (Parcours d'Insertion) qui permettent à l'étudiant de découvrir le monde professionnel, de définir son projet et de prendre du recul sur sa pratique; une pédagogie de terrain adaptée avec des SAÉ et des études de cas; un double tutorat en entreprise (un tuteur IUT et un tuteur entreprise) et une équipe encadrante disponible.
Pour en savoir plus sur l'accompagnement proposé à l'IUT, consultez notre page dédiée.
L'IUT Lumière a été reconnu, pour la 3e fois en 2022, comme l'établissement d'enseignement supérieur ayant la plus forte valeur ajoutée pour la réussite de ses étudiants, au niveau national.
Cette reconnaissance est due, notamment, à l'accompagnement proposé à chaque étudiant tout au long de son parcours : les modules de PPP (Projet Personnel et Professionnel) et PI (Parcours d'Insertion) qui permettent à l'étudiant de découvrir le monde professionnel, de définir son projet et de prendre du recul sur sa pratique; une pédagogie de terrain adaptée avec des SAÉ et des études de cas; un double tutorat en entreprise (un tuteur IUT et un tuteur entreprise) et une équipe encadrante disponible.
Pour en savoir plus sur l'accompagnement proposé à l'IUT, consultez notre page dédiée.
BUT GEA - GC2F - code RNCP : 35375 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35375/
BUT GEA - GEMA - code RNCP : 35377 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35377/
BUT GEA - GPRH - code RNCP : 35376 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35376/
BUT GEA - GEMA - code RNCP : 35377 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35377/
BUT GEA - GPRH - code RNCP : 35376 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35376/
Admission
Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
- BAC
- BAC+2
Public ciblé
Le BUT GEA est ouvert à tout type de baccalauréat. Néanmoins, le recrutement est plus spécialement ouvert aux titulaires du bac technologique STMG et du bac général spécialités histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques / langues, littératures et cultures étrangères / mathématiques / numérique et sciences informatiques / sciences économiques et sociales.
Consultez le tableau "Quel BUT pour quel Bac?"
Les étudiants en réorientation et les salariés/demandeurs d'emploi peuvent également postuler.
La formation est ouverte à la formation initiale et à la formation continue.
Consultez le tableau "Quel BUT pour quel Bac?"
Les étudiants en réorientation et les salariés/demandeurs d'emploi peuvent également postuler.
La formation est ouverte à la formation initiale et à la formation continue.
Candidature
Les candidats doivent obligatoirement postuler via le site ParcourSup.
Pour connaître le calendrier de recrutement et les modalités, consultez notre page "Candidater en BUT.".
Pour connaître le calendrier de recrutement et les modalités, consultez notre page "Candidater en BUT.".
Programme
Téléchargez le programme pédagogique du BUT dans les brochures, en haut de page.
Le BUT est délivré sur la base du contrôle continu, celui-ci s'effectue au cours de chacun des six semestres. Cette évaluation peut prendre la forme de devoirs sur table, d'oraux, de rapports individuels ou en groupe, d'exposés, etc...
Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations étant un diplôme national, il répond à un programme national.Le cursus alterne entre cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP).
En 1ère année, les étudiants suivent les enseignements du tronc commun. Ils réalisent un stage de 7 semaines durant les mois d'avril et mai, préparatoire à l'alternance. Ce stage peut également se dérouler à l'étranger, pour une durée de 8 semaines.
En 2e et 3eannées, les étudiants sont en alternance et choisissent parmi 3 parcours :
- Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F) - Ce parcours permet la validation de plusieurs unités du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG).
- Gestion, Entrepreneuriat et Management d'activités (GEMA)
- Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH)
Contenu de la formation
<p>Alternance</p> <p><strong>La spécificité de l'IUT Lumière réside dans la formule du 1+2 : </strong><br> Il s'agit d'une alternance progressive et préparée.</p> <ul> <li>La première année de formation permet d'acquérir des connaissances et de réfléchir à son projet professionnel. Cette adéquation qualitative entre les compétences, les atouts de l'apprentie ou apprenti et les missions proposées par l'entreprise est testée durant le stage de 7 semaines. C'est un véritable essai mutuel entre l'entreprise et l'apprenti.</li> <li>L'alternance n'est effective qu'en deuxième et en troisième années de formation au moment où la formation permet de tenir un véritable poste et d'offrir de réelles compétences à l'entreprise. Les étudiantes et étudiants sont salariés durant 24 mois dans une entreprise, un établissement public ou une association, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.</li> </ul> <p><strong>Rythme d'alternance :</strong><br> 3 jours en entreprise (lundi, mardi, mercredi) et 2 jours en formation (jeudi et vendredi).<br> <br> <strong>L'accompagnement dans la recherche d'un contrat d'alternance :</strong><br> L'équipe du partenariat entreprises, disponible quotidiennement, cultive un réseau d'entreprises étendu sur tout le bassin lyonnais afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants.<br> Pour accompagner les étudiantes et étudiants de 1<sup>ère</sup> année de BUT à trouver un stage et un contrat d'alternance, un job dating <strong><em>"Le Forum entreprises" </em></strong>est organisé à l'IUT Lumière au mois de mars. Durant une semaine, les entreprises partenaires de l'IUT viennent recruter leur futur collaborateur parmi les étudiants de 1<sup>ère</sup> année, en fonction de leur projet et de leur profil. Les étudiants qui ne trouvent pas d'entreprise d'accueil durant le job dating bénéficient par la suite d'un accompagnement individuel. <br> <br> <strong>Le suivi en alternance : </strong><br> Durant les deux années d'alternance, les étudiantes et étudiants sont accompagnés par une tutrice ou un tuteur entreprise et une enseignante ou un enseignant de l'IUT. Ensemble, ils fixent les objectifs tout au long du parcours professionnel de l'étudiante et l'étudiant et l'évaluent, à l'occasion de 4 rencontres annuelles.<br> <br> <strong>Exemples de missions en alternance : </strong></p> <ul> <li>Enregistrement des pièces comptables, réalisation des travaux de fin d'exercice et construction des documents de synthèse.</li> <li>Élaboration de budgets, analyse et interprétation d'écarts et proposition d'actions correctives.</li> <li>Construction du plan de développement des compétences.</li> <li>Établissement des bulletins de paie, gestion administrative du personnel.</li> <li>Gestion des relations avec les clients et fournisseurs.</li> <li>Conception d'une offre de valeur (étude de marché, business model, plan marketing...).</li> <li>Gestion polyvalente en PME-PMI (comptabilité, administration du personnel, gestion commerciale, achats, stocks...).</li> <li>Gestion des recrutements des personnels permanents et intérimaires (sélection, entretiens, formalités d'embauche, intégration).</li> </ul>Organisation des enseignements
Modalité(s) et rythme de la formation
La spécificité de l'IUT Lumière réside dans la formule du 1+2 :
Il s'agit d'une alternance progressive et préparée.
- La première année de formation permet d'acquérir des connaissances et de réfléchir à son projet professionnel. Cette adéquation qualitative entre les compétences, les atouts de l'apprentie ou apprenti et les missions proposées par l'entreprise est testée durant le stage de 7 semaines. C'est un véritable essai mutuel entre l'entreprise et l'apprenti.
- L'alternance n'est effective qu'en deuxième et en troisième années de formation au moment où la formation permet de tenir un véritable poste et d'offrir de réelles compétences à l'entreprise. Les étudiantes et étudiants sont salariés durant 24 mois dans une entreprise, un établissement public ou une association, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Rythme d'alternance :
3 jours en entreprise (lundi, mardi, mercredi) et 2 jours en formation (jeudi et vendredi).
L'accompagnement dans la recherche d'un contrat d'alternance :
L'équipe du partenariat entreprises, disponible quotidiennement, cultive un réseau d'entreprises étendu sur tout le bassin lyonnais afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants.
Pour accompagner les étudiantes et étudiants de 1ère année de BUT à trouver un stage et un contrat d'alternance, un job dating "Le Forum entreprises" est organisé à l'IUT Lumière au mois de mars. Durant une semaine, les entreprises partenaires de l'IUT viennent recruter leur futur collaborateur parmi les étudiants de 1ère année, en fonction de leur projet et de leur profil. Les étudiants qui ne trouvent pas d'entreprise d'accueil durant le job dating bénéficient par la suite d'un accompagnement individuel.
Le suivi en alternance :
Durant les deux années d'alternance, les étudiantes et étudiants sont accompagnés par une tutrice ou un tuteur entreprise et une enseignante ou un enseignant de l'IUT. Ensemble, ils fixent les objectifs tout au long du parcours professionnel de l'étudiante et l'étudiant et l'évaluent, à l'occasion de 4 rencontres annuelles.
Exemples de missions en alternance :
- Enregistrement des pièces comptables, réalisation des travaux de fin d'exercice et construction des documents de synthèse.
- Élaboration de budgets, analyse et interprétation d'écarts et proposition d'actions correctives.
- Construction du plan de développement des compétences.
- Établissement des bulletins de paie, gestion administrative du personnel.
- Gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
- Conception d'une offre de valeur (étude de marché, business model, plan marketing...).
- Gestion polyvalente en PME-PMI (comptabilité, administration du personnel, gestion commerciale, achats, stocks...).
- Gestion des recrutements des personnels permanents et intérimaires (sélection, entretiens, formalités d'embauche, intégration).
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
4 Compétences communes aux 3 parcours:
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement.
- Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision.
- Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation.
- Créer des documents professionnels de communication (utilisation d'une plateforme de création de site web, création d'affiche, de dépliants, ...).
+ Des compétences spécifiques par parcours :
Gestion Comptable, Fiscale et Financière :
- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels et les déclarations fiscales.
- Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise.
- Analyser l'information comptable, fiscale et sociale en comptabilité privée et publique.
Gestion et Pilotage des Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel.
- Piloter le développement des ressources humaines.
Gestion, Entrepreneuriat et Management des Activités :
- Concevoir une proposition de valeur ou concevoir la stratégie de création de valeur.
- Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur.
Mémoire
En fin de 3e année de BUT, l'étudiante et l'étudiant doit réaliser un mémoire et une soutenance :
- Le mémoire permet de terminer la formation sur un document de qualité, vitrine du sérieux et du professionnalisme de chaque étudiant.
- La soutenance, devant un jury composé de 3 personnes, est le moment de revenir sur les missions importantes effectuées en entreprise.
SAÉ
Les Situations d'Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) sont composées de projets qui ont pour objectif de mettre progressivement les étudiants en situation professionnelle. Elles permettent la mise en pratique des ressources enseignées en cours sous différentes formes et l’acquisition de compétences métier.Ces projets sont réalisés en grande autonomie, mais restent encadrés par une équipe pédagogique.
Exemples de SAÉ en BUT GEA :
- Jeu de mise en situation de gestion d'une entreprise sur les plans comptables, fiscaux et financiers.
- Participation aux Journées de l’Économie (JECO)
- Organisation d'une table ronde pour des acteurs du dialogue social de Lyon et sa région
Et après ?
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
- BAC+3
Poursuites d'études
Le BUT confère une employabilité immédiate à Bac +3 grâce à l'acquisition de compétences métier reconnues. Il favorise une insertion professionnelle réussie tout en laissant la possibilité de poursuivre ses études.
La validation de la 2e année de BUT délivre le DUT (diplôme de niveau Bac+2), qui permet une insertion professionnelle directe ou une poursuite d'études en licence professionnelle, licence, école de commerce, école d'ingénieur, etc.
Les diplômés qui souhaitent avoir une expérience à l'international peuvent partir étudier à l'étranger dans le cadre du DUETI. Consultez notre page "DUETI" pour plus d'informations.
La validation de la 2e année de BUT délivre le DUT (diplôme de niveau Bac+2), qui permet une insertion professionnelle directe ou une poursuite d'études en licence professionnelle, licence, école de commerce, école d'ingénieur, etc.
Les diplômés qui souhaitent avoir une expérience à l'international peuvent partir étudier à l'étranger dans le cadre du DUETI. Consultez notre page "DUETI" pour plus d'informations.
Débouchés professionnels
Les diplômés GEA intéressent de nombreux services d'entreprises et d'établissements publics, et cela dans de nombreux secteurs d'activité. Ils peuvent exercer le métier de:
- Collaboratrice et collaborateur / Assistante et assistant comptable
- Collaboratrice et collaborateur / Assistante et assistant en gestion des ressources humaines
- chargée et chargé de recrutement, chargée et chargé de formation et de développement des compétences
- Assistante et assistant de gestion ou assistante et assistant dans un service administratif, comptable ou financier
- Adjointe / Adjoint au responsable de PME, adjointe et adjoint de direction
- Assistante / Assistant marketing
- Chargée et chargé d’études / chargée et chargé de projet / créatrice et créateur d’entreprise.
Inscriptions
Modalités d'inscription
Pour connaitre les modalités d'inscription à l'IUT Lumière Lyon 2 consultez notre page "S'inscrire à l'IUT Lumière"