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Publié le 20 novembre 2024 – Mis à jour le 20 novembre 2024
du 25
au 29 novembre 2024

À travers différents dispositifs, son offre de formation, ses axes de recherche et de nombreuses initiatives, l’Université lutte activement contre les violences faites aux femmes.

Sa politique volontariste de sensibilisation et de prévention pour la lutte contre les discriminations, le harcèlement et toutes les formes de violences s’adresse aussi bien aux étudiantes et étudiants qu’aux personnels, voire au grand public. Cet engagement, qui ne date pas d’aujourd’hui, a été institutionnalisé dès 2016 avec la création d'une Vice-présidence en charge de l’égalité et de la lutte contre les discriminations.

agenda  Edition 2024 de la journée de sensibilisation sur les vss

 
Dispositifs de
soutien et d'écoute

L’Université a mis en place plusieurs dispositifs d’écoute, de soutien et d’assistance pour accompagner les personnes en situation de vulnérabilité face aux violences et discriminations.

Pour les personnels
Une Cellule d’écoute, créée en 2019, peut être saisie par les personnels en toute confidentialité notamment par les victimes de discriminations ou de violences dans le cadre professionnel. La réponse est adaptée suivant la nature du signalement et la volonté de l’agent ou agente.
D’autres prestations et services sont impulsés et coordonnés par la Direction des ressources humaines de l’action sociale (DRHAS). Les personnels ont ainsi la possibilité de prendre contact avec une assistante sociale, entre autres pour des difficultés d’ordre familial (séparation, violences intrafamiliales, garde d’enfants, etc.). En cas d’urgence, des aides exceptionnelles sont mises en place après avis de la Commission d’action sociale (aide financière, logement à occupation précaire, bons alimentaires) et le service d’action sociale de la DRHAS peut octroyer, sous condition de ressources, une participation financière aux frais de justice liés à un changement de situation familiale.
Pour les étudiantes et étudiants
Créée en 2021, la Cellule de lutte contre les DHVSS (Discriminations, Harcèlement et Violences Sexistes et Sexuelles) offre un espace de signalement et d'accompagnement confidentiel pour les étudiantes et étudiants victimes ou témoins de violences. Elle propose également une orientation vers des professionnels de la santé du Service de Santé Étudiante pour un soutien médico-psychologique, une assistante sociale pour des informations sur les associations d'aide aux victimes, ainsi qu’une orientation juridique pour répondre aux besoins légaux des victimes.
Des consultations médicales adaptées (médecine générale, psychologie, sage-femme, gynécologie...) sont dispensées par le Service de Santé Étudiante (SSE), de la Direction de la Vie étudiante et des campus (DVEC) pour aborder les problématiques liées aux violences conjugales ou familiales.

Actions de
sensibilisation
Enquête À la suite de la création de la Cellule DHVSS, une enquête, réalisée avec l’Observatoire étudiant des violences sexuelles et sexistes, auprès de nos étudiantes et étudiants, a permis de mieux appréhender leurs perceptions et de dresser un état des lieux de leurs connaissances sur ce sujet. L'Université s'est appuyée sur ces données pour impulser des actions de prévention adaptées et développer des initiatives par différentes formes de sensibilisation et d’accompagnement. L'objectif ? Leur donner les clés pour lutter contre les violences dont ils et elles peuvent être témoins ou victimes.


En mobilisant ses ressources et en collaboration avec des associations et institutions locales ou nationales, l’Université sensibilise régulièrement sa communauté avec des actions sur des thématiques spécifiques telles que les vss, le harcèlement de rue, l’égalité professionnelle, les stéréotypes de genre, les discriminations...

Pour les personnels
La lutte contre les discriminations, le harcèlement et contre les violences sexuelles et sexistes étant l’un des axes stratégiques de notre plan de formation et de développement des compétences et du plan égalité professionnelle, des sessions de formation sont proposées aux personnels sur des thématiques particulières ou des problématiques métiers.
Grâce au soutien du Ministère, une campagne de sensibilisation sur l’égalité professionnelle, les stéréotypes et les discriminations liées au genre dans un contexte professionnel et dans le milieu universitaire a été conçue avec une illustratrice. Après son lancement à l’Université, d’autres structures et organismes ont demandé à pouvoir la diffuser.
Pour les étudiantes et étudiants
Dans l’ensemble des activités proposées tout au long de l’année par la DVEC, la question de la lutte contre les violences faites aux femmes peut s'inscrire régulièrement. Les grands rendez-vous nationaux comme le 8 mars (Droit des femmes) ou le 25 novembre (Lutte contre les violences faites aux femmes) sont l’occasion de sensibiliser et toucher un plus large public en organisant des ateliers, des spectacles, des stands d'infos, des rencontres autour de ces questions.
Des sessions de formation pratique peuvent également avoir lieu, comme par exemple, la formation pour aider nos étudiantes et étudiants à reconnaître et à intervenir face au harcèlement de rue.
Pour l'ensemble de la communauté universitaire
Module d'auto-formation gratuit en ligne "Violences sexistes et sexuelles : stop !", accessible à l’ensemble de la communauté universitaire via notre plateforme de cours.
Création et mise à disposition par le ministère de l’Enseignement supérieur, dans le cadre de son Plan National de Lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles, pour toutes les universités françaises.
Spectacle-déambulation chorégraphique et participatif "Public.ques !"
Proposée par la compagnie Acte, en 2023, l'Université a invité sa communauté et le public, au travers de cette performance, à réfléchir sur la place des femmes dans l’espace public par des moyens chorégraphiques et sonores en pleine rue.
Focus sur l'édition 2024 de la journée de sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles de l’université

 
Formation

En tant qu’université de sciences humaines et sociales, notre Université participe à la réflexion sur des enjeux majeurs de société dont elle se saisit. Nos domaines de formation et de recherche nous amènent à investir des champs et à étudier des phénomènes qui constituent des questionnements et parfois des défis pour la société. La lutte contre les violences faites aux femmes et les discriminations liées au genre en est un. Notre Université considère qu’il est de sa responsabilité de contribuer à une meilleure appréhension de tels enjeux.
 

Offre de formation
Enseignements Différentes filières traitent de ces sujets au sein de leurs enseignements et les traitent au prisme de leurs disciplines, en voici quelques exemples :
  • "Violences et harcèlement", "Psychologie du couple et de la famille" ou encore "Genre, couple, famille" au sein de l’Institut de psychologie
  • "Voie d’exécution et le couple" à la Faculté de Droit
  • "Anthropologie de la violence, de la guerre et des conflits"
  • une journée d’étude sur l’intervention sociale face aux violences conjugales organisée par le Master en Intervention et Développement Social à l’UFR ASSP
Diplômes Que ce soit en formation initiale ou continue, certains diplômes s’emparent plus particulièrement de ces enjeux, tels que
Jeu vidéo Big badger street, l’un des projets créés par des étudiantes et étudiants de la filière Gamagora – Jeu vidéo présentés lors de l’édition 2024 du Gamagora game show, est un jeu immersif dont le but est de sensibiliser au sexisme et à ses conséquences, encourager à l'empathie, tout en proposant une expérience interactive captivante. Le projet continue à être développé pour prendre en compte le harcèlement dans les transports.

Recherche

Les unités de recherches explorent et analysent elles aussi les VSS, que ce soit dans le cadre de projets de recherche, des séminaires…. Nos chercheuses et chercheurs partagent leur expertise et apportent un éclairage avec la publication d’ouvrages et d’articles dans des revues académiques ou scientifiques, avec leurs interventions dans les médias et leurs réponses aux sollicitations de journalistes ou d’institutions.

Intérêts de recherche et activités scientifiques
Le projet interdisciplinaire (arts et droit) "REPAIR - Violences sexistes et sexuelles : changer les représentations, repenser les prises en charge"
Il implique notre laboratoire Passages, arts & littératures (XX-XXI) et s’articule autour d’un projet de recherche fondamentale (publication scientifique), d’un projet de recherche-création prenant la forme d’un procès fictif et expérimental sur la culture du viol ainsi que d’un film documentaire.

Ces dernières années, des chercheurs et chercheuses du Centre de recherche en psychopathologie et psychologie clinique (CRPPC) ont coordonné ou participé à plusieurs projets portant sur les VSS :
Nos doctorantes et doctorants travaillent aussi sur ces thématiques dans le cadre de leur thèse.
Publications académiques, ouvrages de recherche
On en parle dans les médias
 

Ce tour d’horizon, non exhaustif, démontre l’engagement continu de l’Université. Par son approche pluridimensionnelle qui combine soutien direct, sensibilisation, formation, et recherche, elle s’attache à répondre aux enjeux de société et à créer un environnement d’études et de travail conscient, inclusif, sécurisé et respectueux pour toutes et tous.

NB : Certains liens sont accessibles uniquement après authentification, car ces pages sont en ligne sur notre intranet.

 

Informations pratiques