Égalité entre les femmes et les hommes à l'Université

Conformément à l'article L712-2 Code de l’éducation et au règlement intérieur de l'Université, le Conseil d'administration du 5 juillet 2019 a installé une mission égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’Université. Celle-ci est chargée d’orchestrer toute action et projet impliquant l’Université et ses partenaires en vue de sensibiliser sur ce sujet. Elle s’attache ainsi à promouvoir l’égalité des chances des hommes et des femmes dans les différentes filières, leur orientation et insertion professionnelles, à assurer une meilleure égalité dans le recrutement et le déroulement de carrière de l'ensemble des personnels, à tous les niveaux, à développer des formations dédiées à ce sujet en interne, et mettre en place et faire vivre la charte pour l’égalité au sein de l’Université.

Connaissez-vous les différentes dispositions que les parents peuvent solliciter au niveau des absences (congé maternité / paternité / adoption, autorisation d'absence - 3 jours naissance / garde d'enfant malade pour les moins de 16 ans, congé parental, disponibilité / congé non rémunéré pour élever un enfant) ; des aménagements d'horaires (femme enceinte, allaitement) ; des modalités de service (temps partiel de droit pour élever un enfant) et d'autres encore (prestations et aides en lien avec les enfants, supplément familial de traitement).
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