Conférences, activités sportives, échanges de pratiques… La semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), organisée du 15 au 19 juin par la Direction des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) et le Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS), a rassemblé de nombreux personnels de l'Université Lumière Lyon 2. Retour sur cette première édition marquée par une forte participation et des retours très encourageants.
Une programmation qui a trouvé son public
Les quatre conférences consacrées à la santé des femmes au travail ont rencontré un réel intérêt. Plus de 200 participantes et participants ont suivi ces interventions, en présentiel ou à distance.
Les interventions, la qualité des échanges et le format proposé ont été particulièrement appréciés, confirmant l'intérêt de consacrer cette édition à la santé des femmes au travail.
Vous n'avez pas pu assister à l'une des conférences ou vous souhaitez revoir une intervention ? Les quatre conférences consacrées à la santé des femmes au travail sont désormais disponibles en replay ci-dessous. Une occasion de découvrir ou de redécouvrir ces échanges.
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Une autre collègue souligne également l'importance des thématiques abordées :« Les éveils musculaires proposés par Bruno Franchelin sont très appréciés. Merci et bravo pour la programmation de cette semaine, c'est grandement apprécié. »
Ces retours confirment l'intérêt des personnels pour des actions alliant prévention, activité physique et sensibilisation aux enjeux de santé au travail.« Bravo et merci pour cette semaine de la QVCT. J'ai bien aimé la séance de réveil musculaire, et la conférence sur la santé des femmes au travail. Merci Lyon 2 de nous aider à prendre soin de notre santé et d'évoquer cette phase de la vie des femmes trop souvent passée sous silence ! »
Vous pouvez également retrouver toutes les vidéos proposées par le SUAPS sur notre chaine Youtube : urlz.fr/eenz
"Vis mon travail" : des échanges qui se poursuivent jusqu'à fin juillet
Dix membres du personnel, représentant des services, des composantes et un laboratoire, se sont portés volontaires pour participer à cette première édition. Répartis en cinq binômes, ces collègues découvrent le quotidien professionnel de leur binôme en échangeant leur poste le temps d'une journée ou demi-journée.
En favorisant l'interconnaissance, cette initiative contribue à renforcer les liens entre les métiers, à mieux appréhender les réalités de chacun et chacune et à développer une culture commune au sein de l'Université Lumière Lyon 2.
Merci pour votre participation
La DRHAS et le SUAPS remercient chaleureusement l'ensemble des personnes ayant contribué à faire de cette édition un temps fort de partage, de prévention et de sensibilisation au sein de l'Université.