Publié le 25 novembre 2025 Mis à jour le 1 décembre 2025
le 1 décembre 2025

Les résultats de la dernière enquête de l’Observatoire pour l’Insertion professionnelle des docteures et docteurs (OIPD) du site Lyon Saint-Étienne sur le devenir professionnel des alumnis ayant une inscription dans un établissement membre de l’Université de Lyon ont été publiés cet automne 2025. Découvrons le devenir de nos docteurs et docteures.

La synthèse produite par l'observatoire OIPD dresse le portrait des promotions 2018, 2020 et 2022 de l'Université Lumière Lyon 2 qui ont été interrogées sur leur situation au 1er décembre 2023. À cette date, 60% de nos docteures et docteurs travaillaient dans la Foncton publique et 16% occupaient un poste dans une entreprise privée.
 

Quelques données sur l'insertion professionnelle après le doctorat

92.5 % de taux d'insertion
= Le taux d’insertion représente le nombre de personnes en emploi rapporté au nombre de personnes sur le marché de l’emploi.
80 % de satisfaction vis-à-vis de l’adéquation de l’emploi avec le doctorat 76% estiment que le doctorat a été déterminant dans la suite de leurs carrières
Les trois principaux moyens d'obtention de leur emploi actuel sont :
♦ pour 29% les concours de la Fonction publique ;
♦ pour 24% le réseau pofessionnel (directeur ou directrice de thèse, collègues...) ;
♦ et pour 12% le site internet de l'employeur.

► 90% des personnes qui estiment que leur travail est utile pour la société.
 
► On retrouve les alumni dans une multitude de professions différentes, selon leur domaine de compétence :
• Ingénieur R&D
• Ingénieure d’étude
• Maître et maîtresse de conférences
• Professeur et professeure agrégée
• Enseignant-Chercheur et enseignante-chercheuse
• Chercheur et chercheuse post-doctorale
• Chercheur et chercheuse
• Chef et cheffe de projet
• Data scientiste
• Chargé et chargée d’étude
• Enseignant et enseignante
• Avocat et avocante, Juriste
• Formateur et formatrice
• Spécialiste
• Directeur et directrice
• Chargé et chargée de recherche
• Consultant et consultante
• Psychologue
• Responsable de développement
► Dans le cadre de leurs activités professionnelles, les docteures et docteurs peuvent avoir différentes responsabilités, parmi lesquelles le pilotage et la direction de projet (pour la moitié des personnes en emploi) ; l'encadrement de personnels (45%) et la gestion d’un budget (40%). 46% des répondantes et répondants mènent des travaux dans un cadre international.

► Les trois promotions travaillent très majoritairement en France, à hauteur de 78 %. Un tiers des alumni de nationalités étrangères restent travailler en France après la soutenance. 11 % des alumni de nationalité française partent travailler à l’étranger.

→ Consulter l'intégralité de la synthèse ainsi que les résultats pour chacune de nos écoles doctorales
 

Une interlocutrice privilégiée

Virginie Gibert, conseillère "financements et emploi" à la Direction de la recherche et des écoles doctorales (DRED) de l'Université, accompagne les doctorantes et doctorants pendant leur doctorat pour la construction de leur projet professionnel, mais aussi après leur soutenance de thèse pour leur insertion professionnelle et la valorisation de leurs compétences, surtout ceux qui ne continuent pas dans une carrière académique.
→ En savoir plus

Informations pratiques