Infos clés
Composante(s)
Langue(s) d'enseignement
- Français
Mise à jour le 17 sept. 2026
Diplôme d'Université
L'objet de ces modules de formation à la médiation vise à combiner progressivement l'acquisition de connaissances à la fois théoriques et pratiques sur la médiation, comme mode de résolution des conflits.
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Call to actions
Adrien BASCOULERGUE : adrien.bascoulergue@univ-lyon2.fr
Tél : +33 4 78 69 72 72 (pour l'organisation de la formation)
du-formationcontinue@univ-lyon2.fr
Tél : +33 4 78 69 70 73
Contact secrétariat
Stéphanie AUGIERTél : +33 4 78 69 72 72 (pour l'organisation de la formation)
du-formationcontinue@univ-lyon2.fr
Tél : +33 4 78 69 70 73
Lieu(x) de la formation
Rythme de la formation
Les sessions sont organisées uniquement le vendredi (sur la journée) et le samedi matin.
Compte Personnel de Formation
Présentation
L'objet de ces modules de formation à la médiation vise à combiner progressivement l'acquisition de connaissances à la fois théoriques et pratiques sur la médiation, comme mode de résolution des conflits.
L'accent sera mis à la fois :
L'accent sera mis à la fois :
- sur l'acquisition de techniques en matière de médiation à partir de méthodes pédagogiques interactives
- sur des objectifs de développement de la médiation à caractère professionnelle
- sur une formation généraliste à la médiation.
Admission
Pré-requis
Public ciblé
La formation s'adresse en priorité aux personnes exerçant une activité ou ayant une compétence dans le domaine de la gestion des conflits et désirant acquérir une formation spécialisée et pratique de niveau universitaire en médiation. Une formation supérieure de niveau Bac+2 ou équivalent est attendue. À défaut, le/la candidat.e doit pouvoir justifier de 5 ans d'expérience professionnelle.
La formation vise particulièrement :
La formation vise particulièrement :
- les personnes désirant se spécialiser dans la médiation
- les personnes voulant se former aux techniques et à la pratique de la médiation et exerçant une activité par ailleurs.
Candidature
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme eCandidat selon le calendrier de candidature.
Programme
Alternance entre des cours à visée fondamentale et des enseignements pratiques, dispensés par des enseignants et des praticiens de la médiation.
La forme des enseignements est résolument interactive (utilisation de la vidéo). De nombreux enseignements se déroulent sous la forme de mises en situation, nécessitant une implication directe et active des participantes et participants, sous la forme de petits groupes, de jeux de simulation.
D’autres se basent sur l’exploration et l’appropriation des savoirs et des techniques, par l’intermédiaire d’études de cas issus de la pratique en matière de médiation des intervenant.es.
La forme des enseignements est résolument interactive (utilisation de la vidéo). De nombreux enseignements se déroulent sous la forme de mises en situation, nécessitant une implication directe et active des participantes et participants, sous la forme de petits groupes, de jeux de simulation.
D’autres se basent sur l’exploration et l’appropriation des savoirs et des techniques, par l’intermédiaire d’études de cas issus de la pratique en matière de médiation des intervenant.es.
Organisation des enseignements
Modalité(s) et rythme de la formation
Les sessions sont organisées uniquement le vendredi (sur la journée) et le samedi matin. Le tronc commun de la formation est de 150 heures. Il est organisé sur 18 mois et se décompose en trois modules. À l’issue de ce tronc commun, les étudiant.es ont la possibilité de suivre en option un module de spécialisation de 30 heures.
Pour mettre en pratique les connaissances et les techniques transmises en cours, le DU propose enfin aux étudiantes et étudiants un apprentissage en situation de travail de 20 heures au sein de la Clinique de la Médiation.
Pour mettre en pratique les connaissances et les techniques transmises en cours, le DU propose enfin aux étudiantes et étudiants un apprentissage en situation de travail de 20 heures au sein de la Clinique de la Médiation.
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
- Maîtriser les différentes phases du processus de médiation
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits employées au cours d’un processus de médiation
- Prendre en compte les difficultés inhérentes au processus de médiation.
Inscriptions
Coût de la formation
Formation continue
Tarif employeur : 3245€
Tarif individuel : 2165€
Tarif employeur : 3245€
Tarif individuel : 2165€