Ce programme propose d’aborder les enjeux contemporains du travail d’un point de vue pluridisciplinaire. Le travail n’est pas seulement un levier de réalisation de soi, ni une activité marquée par la seule rationalité économique ou le droit du travail, il s’avère difficile à saisir en tant que tel tant sa définition même est un enjeu de luttes à l’échelle de la société.
Les systèmes de travail actuels sont une des composantes des crises environnementale, écologique et sociétale que nous vivons. Ils produisent des externalités négatives sur l’environnement tout autant que sur les travailleuses et les travailleurs qui font notamment face à des conflits éthiques de plus en plus intenses. Pour autant, si le travail est une composante majeure de ces crises profondes, il est également une des clés pour en sortir. A condition toutefois d’être réinventé, révolutionné, à partir d’expérimentations qui ouvrent des possibles.
Le MOTIF du pôle travail invite ainsi à s’interroger à la fois sur les conflits actuels de valeurs et de normes dans les rapports de travail et les voies d’émancipation qui émergent des initiatives des acteurices et des recherches menées dans différentes disciplines et secteurs
| Responsables |
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| Sylvie MONCHATRE, Christelle CASSE, Elsa LANEYRIE |
| Format |
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| Session intensive les 13 et 15 janvier 2026 + 26, 29 et 30 janvier 2026 |
| SEANCES | CONTENU | CAMPUS | DATE | CRÉNEAU |
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| Les conflits de valeurs en droit du travail | Ce séminaire porte sur la construction des valeurs, les pires comme les meilleures, dans nos sociétés et dans nos têtes. Il traite de droit, d'éthique et de philosophie politique, avec quelques bases de sociologie, de psychologie cognitive et de neurosciences. Le terrain privilégié d'analyse est celui des conflits de valeurs dans les rapports de travail. Emmanuel Dockès est professeur de droit, il est notamment l'auteur de divers ouvrages de droit du travail et d'une utopie politique, Voyage en misarchie (éd. du Détour 2017). |
BDR | 13/01/2026 15/01/2026 |
10-12h et 14-17h |
| Recherches en émergence | Partage des derniers travaux autour du concept de travail présenté notamment par des doctorants de plusieurs disciplines et laboratoires de recherche lyonnais de sciences humaines et sociales. Ces présentations sont encadrées par Elsa Laneyrie, MCF en psychologie du travail et ergonomie , dont les travaux portent sur les impacts des changements organisationnels, économiques, sociaux et technologiques sur les individus, les collectifs et les organisations dans différents secteurs d’activité, notamment les métiers dits "passions". | BDR | 26/01/2026 | 9-17h |
| Journées d'études Travail et anthropocène |
Utopies concrètes - pour un autre travail et un autre monde Ces Journées d’Etudes organisées par l’IETL, EVS et le LabEx IMU font partie intégrante du MOTIF. Elle sont consacrées à la présentation de pensées et d’expérimentations de voies utopiques mais concrètes, alternatives qui poursuivent des perspectives d’émancipation par le travail mais aussi de réciprocités, de solidarités, d’espérance et de milieux de vie désirables. |
MILC | 29/01/2026 30/01/2026 |
9h30-18h le 29/01 puis 9h-13h |
Les 2 dernières journées de ce MOTIF correspondent à la 3ème édition des journées Travail et Anthropocène : Dans la continuité de l’année précédente, ces Journées d’Etudes Travail et Anthropocène organisées par l’IETL, EVS et le LabEx IMU seront consacrées à la présentation de pensées et d’expérimentations de voies utopiques mais concrètes, alternatives qui poursuivent des perspectives d’émancipation par le travail mais aussi de réciprocités, de solidarités, d’espérance et de milieux de vie désirables. Nous nous intéresserons cette année aux utopies concrètes en lien avec les questions institutionnelles. Qu’elles soient portées par des collectivités territoriales, qu’elles prennent place là où les institutions peinent à agir ou qu’elles se traduisent par des « innovations institutionnelles », notamment en prise avec des enjeux de territoire. Ces journées réunissent des professionnels (agriculteurs, responsables de tiers-lieux, représentants de collectivités..), des chercheurs de disciplines variées (ergonomie, sociologie, écologie...) et des citoyens, qui partagent leurs expériences, leurs réflexions et leurs initiatives.
Pour toute question contactez : motifs@univ-lyon2.fr