Activités
L'Institut d'Études du Travail et de la Sécurité Sociale (IETSS) a été créé en 1951 au sein de l'Université Jean Moulin (Lyon 3) pour mettre à la portée d'un large public l'étude du Droit du Travail et du Droit de la Sécurité Sociale, jeunes disciplines en pleine ascension. En 1969, il se transforme en Unité de Formation et de Recherche (U.F.R.). Dès 1977 il se spécialise dans une toute nouvelle discipline, l'Ergonomie. Rattaché à l'Université Lumière LYON 2 en 1992, l'IETSS devient l'INSTITUT D'ÉTUDES DU TRAVAIL DE LYON (I.E.T.L.).
Promoteur, avant l'heure, de la formation professionnelle continue, il organise, dès l'origine, des stages accessibles à tous, sans condition de niveau.
Accompagnant la progression du droit social et de l'ergonomie, il met en place, outre les filières universitaires classiques (Licence, Master Recherche, Doctorat), des enseignements à finalité professionnelle de haut niveau : une Maîtrise de Sciences et Techniques, puis des Masters professionnels.
L'Institut est aujourd'hui habilité à délivrer sept diplômes nationaux qui peuvent être préparés dans le cadre de la formation initiale ou dans celui de la formation continue, et quatre diplômes d'université dispensés exclusivement dans le cadre de la formation continue. Toutes les informations nécessaires aux inscriptions sont disponibles directement sur le
site de l'IETL Son département de formation continue aménage des journées sur des thèmes d'actualité, il conçoit et organise également des journées spécifiquement adaptées aux impératifs des entreprises et institutions qui en font la demande. L'Institut organise régulièrement des colloques :
- Le singulier en droit du travail. Colloque national, mai 2005 ;
- Impact et perspectives des normes sociales européennes. Egalité de traitement et restructurations dans neuf pays de l'Union Européenne. Colloque international, novembre 2005 ;
- Le pouvoir de l'employeur. Colloque national, mai 2007.
La formation au meilleur de gestionnaires de ressources humaines, de juristes spécialisés en droit du travail et d'ergonomes s'est construit depuis la création de l'Institut grâce au partenariat constamment entretenu avec les différents acteurs des mondes du travail. L'intervention de professionnels dans nos formations, la recherche constante d'une adéquation de nos programmes aux évolutions économiques et l'importance accordée aux stages réalisés en entreprise attestent de ces liens. Dans le cadre de cette relation, la qualité de nos formations cherche à valoriser au mieux l'investissement régulier que représente les subventions reçues au titre de la Taxe d'apprentissage.