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D.U. Droit et Gestion des Ressources Humaines
 

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Présentation

Cycle

Premier cycle

Nature

Formation diplômante
Diplôme d'établissement non homologué

Année de sortie

Bac + 2

Accessible en

Formation initiale
Formation continue
+ d'infos

RESUME

DU Droit et Gestion des Ressources humaines

Objectifs

  • Acquérir ou approfondir des connaissances en droit social et gestion du personnel.
  • Satisfaire les besoins des professionnels sur le terrain de la méthodologie et de la synthèse.

Et après ?

Débouchés professionnels
  • Direction des ressources humaines
  • Services "Formation" des entreprises

Admission

Niveau(x) de recrutement

Bac + 2

Conditions d'admission

Exclusivement en formation continue.
Personnes titulaires d'un diplôme validant deux années d'enseignement supérieur (D.E.U.G., D.U.T., B.T.S., etc.), ou qui font état d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un service du personnel.
Effectif : 15 stagiaires environ

Inscription

Date limite de dépôt des candidatures
Se renseigner auprès du secrétariat ou consulter le site http://ietl.univ-lyon2.fr

Programme

Organisation générale des études

Stage de formation continue de 28 journées à raison d'une journée par semaine, le jeudi (210 heures) :

  • Droit du travail (relations individuelles, relations collectives) ;
  • Sociologie du travail des organisations et de l'entreprise ;
  • Sécurité sociale (organisation, financement, assurances maladie, maternité, décès, accidents du travail, contentieux);
  • Initiation au droit (sources du droit, organisation juridictionnelle, les droits subjectifs);
  • Gestion du personnel (recrutement, rémunération, gestion des carrières, fonctions, etc.).

Contacts

Renseignements

Institut d'Études du Travail de Lyon (IETL)
86, rue Pasteur
69365 Lyon Cedex 07
Téléphone : 04 78 69 73 03

Responsables

Infos pratiques

Recherche

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