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Les évolutions de la négociation collective en temps de crise
 

Publié le 15 septembre 2016

Les évolutions de la négociation collective en temps de crise
PODCAST
Les 15 et 16 septembre 2016, l'Université a accueilli au Grand Amphithéâtre une conférence internationale sur les évolutions de la négociation collective en temps de crise. Pendant deux ans, des chercheurs de 15 pays réunis au sein du réseau INLACRIS ont analysé les évolutions de la négociation collective en temps de crise : Autriche, Belgique, France, Allemagne, Hongrie, Slovénie, Espagne, Suède, Turquie, Royaume-Uni. À l'occasion de cette conférence, les membres du réseau INLACRIS ont présenté ces premiers résultats devant un public d'universitaires, de chercheurs, de praticiens et d'acteurs sociaux, nationaux et européens.


Les systèmes de négociation collective n'échappent pas aux pressions que peuvent engendrer les crises. Peuvent-ils toujours mener à l'adoption de dispositions protectrices alors que les taux de syndicalisation diminuent, que la globalisation déchaine la concurrence entre les travailleurs et conduit les syndicats à revoir à la baisse leur revendication...

15 SEPTEMBRE

Ouverture de la conférence : Isabelle Von Bueltzingsloewen, vice-présidente Recherche, Université Lumière Lyon 2 - Mathieu Disant, directeur du CERCRID - Sylvaine Laulom, IETL, Université Lumière Lyon 2
Introduction : Christophe Teissier, ASTREES

1ère session - Le contexte européen et international : quel impact sur les systèmes nationaux de négociation collective?

- l’influence de l’Union européenne sur les systèmes de négociation collective
- les réformes récentes des droits collectifs du travail : l’influence de la Charte Sociale Européenne
- discussion générale



2ème session : Quelles évolutions de la négociation collective en Europe?

- une analyse comparée des évolutions des systèmes nationaux : que signifie la décentralisation?
- discutant : Claude Didry, IDHE, ENS Cachan
- discussion générale



2ème session (suite) - Quelles évolutions de la négociation collective en Europe? - Quel rôle pour l’État dans la négociation collective? (atelier 2)

- comment décentraliser la négociation collective? Incitations légales et mesures obligatoires
- les mesures de modération salariale en période de crise : l’exemple belge
- l’autonomie des accords collectifs et l’évolution du rôle de l’État pendant la crise,



2ème session (suite) - Quelles évolutions de la négociation collective en Europe?

- Retour des ateliers
- Discussion



16 SEPTEMBRE

3ème session - Salaire et temps de travail : toujours au coeur de la négociation collective?

Atelier 1 : La négociation sur les salaires toujours au coeur de la négociation collective?
- les salaires entre centralisation et décentralisation de la négociation collective. L’exemple italien
- la négociation collective décentralisée : une solution à la crise économique? Le cas de la Turquie
- décentralisation et modération salariale : l’exemple espagnol



4ème session - De nouveaux sujets?

- les défis des salariés jeunes et âgés - les solutions négociées, perspectives comparées
- discutant : Vincenzo Pietrogiovanni, Université de Lund
- les mesures négociées de réconciliation des temps de vie - défis et réponses nationales
- discutant : Ania Zbyszewska, Université de Warwick
- discussion générale



5ème session - La négociation collective dans l’économie un réseau

- la négociation collective multi-employeurs
- les situations multi-employeurs
- discutant : Fausta Guarriello, Université de Pescara
Table-ronde - Digitalisation de l’emploi et la négociation collective
Modérateur : Auriane Lamine, CERCRID, Université de Saint-Etienne



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